秉承公允待客、包容多元的精力，南隱士壽延續投注資本培力新住民業務夥伴，日前舉行「南山HEART交換分享會」，約請多位來自信陸、泰國、緬甸的新居民及新二代營業火伴預會，透過「健康守護」、「金融防詐」、「趣學司法」及「商品介紹/陪跑教導」四大主題分享，促進新住民及新二代業務夥伴，在健康範疇及金融的專業常識，可以或許為來自分歧佈景的客戶供給需要的保障計劃。
（圖／南隱士壽供應）▲南隱士壽持續投注資本培力新居民營業夥伴，舉行「南山HEART交換分享會」，約請多位新居民及新二代營業夥伴預會。
財經中間／余國棟報道
針對新居民及新二代營業火伴痛點與需求，於日前舉辦「南山HEART交換分享會」，與多位新居民及新二代業務火伴，進行面對面互動及開放式交換，晉升新住民及新二代營業火伴對健康及金融專業常識，並激勵往後將這些常識與工具，運用於客戶辦事及保障計劃上，藉此優化多元背景的客戶服務體驗，貼合各新住民族群的需求。
分享會上，也透過實務案例及集體討論體式格局，提示新住民及新二代業務火伴在招攬上常可能誤觸的誤區須出格謹慎。隨著「金融防詐」成為時髦議題，本年南隱士壽出格針對「假中獎通知」詐騙手法，自製一支短影音，並離別製作成中文、越南語、和中越雙語字幕等三種版本，讓營業夥伴可將此短影音，透過社群媒體及通信軟體轉傳分享給新居民客戶，協助新居民創設防詐意識、連結警醒。最後，介紹合適新居民的保險商品，並提供新住民及新二代業務火伴一對一的專業陪跑指點諮詢，賜與支撐與協助，進展藉此提升保險專業本能機能。
透過與新居民及新二代營業火伴的雙向交流，南山人壽進展可以或許培力第一線的新居民及新二代營業夥伴，讓他們擔負為臺灣新居民傳遞准確保險觀念關鍵角色；同時，透過雙向的交換，能延續把握來自不同國度業務火伴的需求，締造更符合公平待客及金融友善的辦事。
隨著臺灣的新居民及新二代人口數延續增加，南山人壽在客歲成立一跨單元的「新居民共融小組」，附屬於「平正待客推展委員會」，該小組透過舉行新居民及新二代營業火伴的分享舉動，與新住民及新二代營業員延續進行交換。離婚證人按照我國內政部統計，原籍東南亞或大陸港澳地區、因婚嫁或移民來到臺灣的人數，已沖破61萬人，早已經是臺灣不成或缺的生齒構成一分子。
按照內政部移民署的統計，新居民在職投保勞工保險者約六成，自行投保貿易保險者僅有四成，顯示新居民族群在豎立保險預防、轉嫁風險等觀念上，仍有延續努力的空間。但是，新住民並不是欠缺保險觀念，更多時候是因為對臺灣保險商品的不認識、或身旁少有管道可以接觸到保險常識或資本，如能跨越說話與信任的門檻，便可更普遍供給新住民完全的保障。
文章出自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1686593
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